为了发挥企业党建在高质量经济发展中的引领作用，近日，中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业报集团联合举办评选的全国企业党建创新优秀案例正式发布，公司党支部《党建领航，点燃国有企业高质量发展引擎》党建案例经过初选、复审、终审、网上展示、专家评审等层层考验，成功荣获全国企业党建创新优秀案例。

《党建领航，点燃国有企业高质量发展引擎》党建案例从“把方向、促融合、实现产业发展新蓝图”“重创新、强基础、夯实党建工作压舱石”“搭平台、建阵地、筑牢意识形态新高地”等八个方面系统梳理了汇创资本党支部自成立以来的党建工作主要做法和实践经验，并从“党建工作质量整体进步显著”“企业发展和竞争实力不断增强”“企业品牌知名度和党组织影响力得到提升”三个方面全面总结了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主要成效和突出成果。

此次入选全国党建创新优秀案例是对公司党支部党建工作的充分肯定，公司将继续深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察宁夏时的讲话精神、银川市第十五次党代会精神，按照党委、银川市委的工作要求，在市国资金融党工委的指导下，充分发挥党组织的政治核心作用、领导核心作用，不断夯实党建工作基础，切实推动党建工作和业务工作深度融合，以党建工作的高质量发展，推动企业的高质量发展，为银川市建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市持续发力，以优异成绩迎接党的二十大、自治区第十三次党代会胜利召开。

党建领航，点燃国有企业高质量发展引擎

一、主要做法

（一）把方向，促融合，实现产业发展“新蓝图”

公司立足投融资、产业运营和资产运营三大主业，重点发展现代农业和信息技术两大产业板块，着力构建“3+2”核心业务体系，同时积极培育生命健康、供应链管理等产业。一是聚焦数字经济，积极发展信息技术产业，布局了银川非易失性存储产品设计研发与生产制造基地项目、银川市智能网联汽车道路测试示范应用项目、贺兰山东麓葡萄酒产业数字化服务项目、中国建材互联网产业园数据中心项目等，联合建立了“产学研合作共建基地”和“校企产业发展研究院”，上线了银川产业发展研究院行业研究共享平台，成立了宁夏众创空间协会。二是发挥区位优势，积极发展现代农业，建立了集生态农业智慧种植基地、冷链物流智慧信息平台、冷链物流商贸体系、生鲜电商平台、智慧冷储体系于一体的成熟的全链条一二三产融合现代农业体系，并推进镇北堡枸杞田园综合体项目落地实施。三是聚焦发展生命健康产业，加强食品安全检验检测中心运营，共建银川市健康医疗数字服务项目。四是培育发展供应链管理服务产业，稳步推进大宗有色金属贸易业务、深度布局大宗煤炭供应业务，积极探索搭建供应链数字化平台。

（二）重创新，强基础，夯实党建工作“压舱石”

基层党组织建设是加强党建工作的基础，公司高度重视党的组织建设。一是经报请银川市国资金融党工委同意，组建了银川汇创资本投资控股有限公司党支部，选举产生了支部委员会，严格按照《三重一大决策制度》对公司重大经营管理事项进行前置研究，切实发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用。二是经报请银川市国资委批准，组建了公司工会委员会，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，成立了公司团支部，举办各类文体活动30余场，切实提升了群团工作活力。三是成立了5个党小组，研究制定了四讲四有党员标准、五有五强党小组标准、六有六好党支部标准，夯实了党建工作基础。四是积极做好发展和培养新党员工作，发展了5位新党员，目前公司拥有党员27人，党员所占比例为37.5%。五是完成了把党建工作写入章程工作，同时按照“引进先进理念、实行规范管理、创新工作机制、提高党建水平”的要求，把PDCA循环模式应用到党建工作中，制定并印发了《银川汇创资本投资控股有限公司党建质量提升管理制度》，进一步明确了党支部、党小组、党员的党建工作职责任务、标准要求和评价办法，为全面提升党建工作整体工作水平奠定了坚实基础。六是充分借鉴现代人力资源管理体系，综合应用360度、关键绩效考核指标和平衡记分卡等现代人力资源考核制度，从党员形象、工作绩效、作风建设、廉洁从业等4个方面，通过佩戴党徽、思想政治、组织生活、工作作风、开拓创新等12个指标进行考核，切实提升工作的有效性，充分发挥了党员的先锋模范作用。

（三）搭平台，建阵地，筑牢意识形态“新高地”

公司结合市属国有企业的管理优势，积极探索思想政治教育的新思路、新举措、新方法、新路径。一是重视党规党纪学习，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪30余次。二是重视重要会议精神传达和重要政策学习，组织学习了“全市国有企业党的建设工作会议”等会议精神学习座谈会40余次，“马克思主义民族观宗教观”等专题学习会10余次。三是重视开展讲党课活动，开展了《党史篇之中国共产党的创立》等讲党课活动30余次。四是重视创新开展主题教育活动，组织开展了“党员应知应会知识和时事政策”学习宣贯系列活动等主题学习活动30余次。五是重视宣传教育阵地建设，设立了党建工作宣传教育专栏，用于党建工作要求展示、上级文件精神传达、员工风采展示和学习心得体会交流，同时对公司党建工作创新成果和经验进行展示。六是重视“学习强国”平台使用推广工作，建立了党员、发展对象、积极分子学习群和员工学习群，通过定期通报、季度考核等方式，加大督促检查力度；同时开展了“‘头脑风暴’检验学习效果”、“‘声临其境’感知英雄情怀”和“‘诗词大会’涵养美丽心灵”等形式的“学习强国”阶段性学习成果系列展示活动，进一步激发公司员工的学习热情，切实提升公司员工使用“学习强国”学习平台学习政策理论、业务知识和文化精神的积极性和主动性。七是扎实开展党史学习教育和“三新”实践活动，共举办读书班9期、交流研讨8次、知识测试5次，组织观看红色影像2次、专题讲座4次，大调研1次，撰写心得体会37篇、给党的一封信26篇，开展文艺演出、表彰先进活动，开展“为民办实事”活动5次。

（四）善学习，重研究，引领党建工作“开新局”

公司多年来深入开展理论学习研究，持续提升理论教育水平，一是加强经济管理理论研究，《做强做优做大国有资本 推动产业体系协同发展》《践行国企担当高标准履责 蓄势赋能经济高质量发展》《做强做优国有投融资平台 助推实体经济跨越发展》《党建联盟引领农业供应链金融创新发展》《国企法人治理结构存在的主要问题及完善对策》和《新时代国企推动经济高质量发展的思路探讨》等研究成果收录在《共产党人》《宁夏工作研究》《宁夏日报》《市场观察》和《企业改革与管理》；二是加强国企党建理论研究，《创建五心五力党建新模式》等研究成果收录在《思想政治工作研究》；三是加强人才培养体系研究，《基于SWAL模式的国有企业人才培养和开发》等研究成果收录在《人力资源》，彰显了公司在政策理论研究方面的能力和水平。

（五）选好才，用对人，增强干事创业“精气神”

公司始终坚持“党管干部、党管人才”的原则，按照“任人唯贤、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的用人理念，结合产业发展需要，推进人才培养模式的创新，建立了以坚持党管人才、强化使命担当和加强自我管理为“三个支点”，以员工职业生涯规划、员工培训计划和员工培养档案为“三个表单”，以员工决策能力、执行能力和总结能力为“三项能力”，以精准知道、精确说到和精细做到为“三个层次”的SWAL人才培养工作模式，累计组织各类培训班200余场，为公司产业发展提供了强有力的支撑。

（六）优载体，亮品牌，打造企业文化“金名片”

公司高度重视企业文化建设和品牌打造，创新形成了以“汇资聚势 创通未来”等为主要内容，包括企业宗旨、企业使命、企业愿景、人才理念、工作理念等内容的文化理念体系；积极构建了产业发展、特色党建、平台赋能、人才培养、社会责任等 5大优质品牌生态体系，切实提升了公司品牌影响力；建立了包括组织领导、视觉形象、行为规范等方面的企业文化体系，加强了文化管理延伸；重点打造了官网、微信、内刊、司歌、专报、宣传册、宣传片、微海报等10个类别、26个系列的自有传播载体，发布信息3000余条，举办了创新创业大赛、数字经济论坛、专题培训、文体活动等赛事活动400余场，得到了区内外报纸杂志、知名网站、广播电视、微信平台等30余家主流媒体宣传和报道40余次，构建了全媒体的传播矩阵。

（七）创体系，畅交流，勾画民族团结“同心圆”

公司发挥党建引领作用，把民族团结进步创建工作与公司经营管理工作结合起来，持续推进民族团结进步示范单位创建工作，打造了以“发挥‘三个作用’，践行‘三个使命’，牢记‘三个目标’，突出‘三个抓手’”为主要内容的民族团结进步创建活动工作体系，并被推荐为民族团结进步创建学习交流的观摩点，接待了来自银川市水务局、公安局、宁夏宁人律师事务所、北京市中银（银川）律师事务所和农发行自治区分行等近10家单位观摩团300余人次的观摩学习。

（八）严管理，强作风，营造风清气正“生态圈”

公司根据银川市委、市政府的工作要求，按照银川市纪委、市监察委关于党风廉政建设的工作部署，在银川市国资金融党工委的领导下，围绕“三注重三转变”工作目标（注重责任落实、注重关键岗位监督、注重严格执纪监督，转变工作理念、转变工作方式、转变教育观念），优化“三三四四”工作方法（上级监督、同级监督和下级监督有机结合，事前监督、事中监督、事后监督有效贯通，发现问题、反馈问题、督促整改、结果验收闭环运行，思想同心、目标同向、行动同力、落实同步协同推进），切实推进以责明廉，落实系统化监督；以教育廉，营造全员化氛围和以制保廉，推进精准化防控等“三廉三化”工作体系落实落细。

二、主要成效

银川汇创资本投资控股有限公司把党建工作作为公司发展的“根”和“魂”，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，促进基层党支部夯实基础，建强堡垒，进一步推动基层党建工作全面过硬，实现了党的建设与企业发展的双促进双驱动。

（一）党建工作质量整体进步显著

公司把全面从严治党贯彻到党建工作各个方面，党建质量明显提升，建立了以“不忘初心强党建，切实增强企业领导力；突出核心抓党建，切实增强企业作用力；融入中心促党建，切实增强企业影响力；明确重心优党建，切实增强企业执行力；凝聚人心活党建，切实提升企业凝聚力”等为主要内容的“五心五力”国有企业党建工作体系，并在实际中不断优化完善，积极推进“银川国资系统六维一体协同开放党建共建共享平台”建设，扎实推进党建和党风廉政建设工作，取得了堡垒坚强、党员争先、工作规范、活动丰富、活力增强、作用明显的良好效应，党组织成为企业发展的“红色引擎”。

（二）企业发展和竞争实力不断增强

公司强化党建与企业发展的互融共促，以党建促中心工作取得显著成效，根据“黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市”建设总体目标，聚焦自治区九大产业和银川市三新产业，积极面对数字经济和生态经济时代，按照银川市“一高三化”的总要求，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，牢固树立“发展第一，风控优先”的企业经营理念，通过“产业+资本”的有机结合，立足投融资、产业运营和资产运营三大主业，重点发展现代农业和信息技术两大产业板块，着力构建“3+2”核心业务体系，同时积极培育生命健康、供应链管理等产业，致力于为银川市产业发展提供金融服务支撑，全力推进地方经济高质量发展。目前公司已投资项目31个，项目总投资规模260亿元。

（三）企业品牌知名度和党组织影响力得到提升

公司通过加强新时代国有企业基层党建品牌创建，有力促进企业品牌知名度和党组织影响力提升，被中国文化管理协会企业文化管理专业委员会评为“新时代党建+企业文化实践创新标杆”，被中国文化管理协会评为“新中国成立70周年·最具品牌影响力企业70强”和“献礼中国共产党百年华诞·企业管理实践创新典范”，微信公众号、内刊、宣传册分别被评为“最美传播之声”金奖、“最美传播之声”代言作品和“最美形象之声”代言作品；被中共银川市委统战部、银川市民族事务委员会评为“银川市民族团结进步创建示范单位”，被自治区党委统战部、自治区民族事务委员会评为“全区民族团结进步示范企业”；被银川市农业农村局、银川市财政局评为“2020年银川市农村一二三产业融合发展示范园区”；被市国资金融党工委评为“先进基层党组织”，被中共银川市委员会评为“全市先进基层党组织”。